本人为武汉未正式毕业的应届毕业生，现在实习期每天只有补贴10元，偶尔去外地工作的话就包吃住。老板说试用期是600块钱基本工资，加上全勤奖，转正之后800底薪。这样的工资安排合理合法吗？现在实习的钱可以不管，但是到试用之后的是否合理？