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劳动合同变更协议书算正规合同吗?希望能详细一点的....谢谢 急!!!
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第1个回答 2021-04-11
劳动合同变更
协议书是正式合同的补充件,与正式合同具有同样的法律效率。签订劳动合同变更协议书须劳资双方共同协商,取得一致同意;单方不得擅自变更原劳动合同的条款。
相似回答
刚去面试,这样的就业管理
协议书是
真的
吗?
感觉被骗子骗了
答:
感觉像中介,骗子无疑啊,
不符合劳动合同法的规定
。连基本的法律都不懂,有没有单位公章,建议走人,以免限制人身自由,找正规的就业渠道。劳动合同法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工...
临时
协议
、临时劳动合同和
正式劳动合同
有什么不同?
答:
我是这么认为的 临时协议一般是双方或多方的意向书,属于民事关系
,比如毕业生与企业的就业意向书,可以约定违约金之类,而这在劳动合同法上是受限制的。没有临时劳动合同这么一说,自从劳动合同法颁发以来对劳动合同的种类做了规定,劳动者从用功之日起就建立劳动关系,可能企业与劳动者签订了这种合同,就...
签订
变更
工作地点
协议
后主动离职还有补偿
吗?
答:
在中国,根据《
劳动合同
法》的相关规定,如果员工因用人单位变更工作地点而主动提出离职,是否能够获得经济补偿,需要具体情况具体分析:1. **
协议
内容**:首先,需要看变更工作地点的协议内容。如果协议中明确包含了因变更工作地点而给予员工的补偿条款,那么员工应按照协议执行。2. **合理性**:如果变更...
换一份工作就需要重新再签一份就业
协议书吗?
答:
根据你的提问,如果换了一份工作,则是劳动关系的变更,而此时,你已不再是刚毕业的大学生,因此,
也就不需要再另行签订一份就业协议书了
。注意:但是你换了工作后,你需要与新公司另行签订劳动合同,以保障你的劳动关系。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在...
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