第1个回答 2022-09-09
从这些年接触的多数刚入职年轻人来看吧，我觉得主要注意3方面就行：
一是摆正心态最重要，很多学生时期表现还不错的小伙子小姑娘进入一家公司后忽然发现自己从原先的主角光环变味了给别人打杂、辅助、甚至需要端茶倒水的配角，有的在一段时间还是配角的配角，心理落差很大，而且入职后实际的工作和想象中的美好往往存在巨大落差，这时候容易产生负面情绪。所以如果是平台或者方向选择没问题的话，摆正心态，做好自身的心理建设。
二是少走弯路。进入新环境后多利用周围的老员工、公司文件、资料去获取适应环境、岗位以及工作的方法和必要资源，不要自己一个人瞎琢磨，浪费时间出成果还慢。大大方方求助、请教，以最短的时间获取最有利于自己的资源和信息。
三是将学生思维转换为职场思维。经常遇到有的新人会说来公司是抱着学习的目的之类的话，但没有哪个boss是愿意付着薪水让你学习的，大多数情况下是做中学，学习是为了提供与薪酬相符的劳动成果的，所以胜任工作创造价值是职场的基本规则。同时，需要注意的是，保护好自己的劳动成果非常重要。
至于其他的，需要慢慢适应，刚开始的3个月到1年，形成好的心态、工作方法至关重要。