第1个回答 2021-07-30
显然是违法的。
工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。
通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-07-30
这是不合法的，但是一般小作坊都是压几个月工资，没有政府机关去管的，所以才会出现老板卷款跑路
第3个回答 2021-07-30
工资压两个月不合法，正常都是一月一结。
第4个回答 2021-07-30
压二月肯定是不合法的！除非发不出工资拖欠没有办法的事！
第5个回答 2021-07-30
工资压两个月不合法，这种情况尽量协商，协商不了可以向当地劳动监察部门反映。