人不是孤立存在的,具有社会属性。在庞大、复杂的社会里,每个人都有自己的定位与角色。比如,在一家公司里,有的人是属于领导层,有的人是属于执行者。每个人分工合作,做事才会更加有效率。
跟同事沟通,所遵守的规矩,其实也没有那么多,无非就是好好说话。有些企业的管理层,凭借着自己手中的一些权力,就对下属颐指气使,说话非常不客气,仿佛下属是他的随从一般。
前段时间,不就是有个新闻,说京东的一个管理员在下班后在工作群里喊话,叫实习生们一个个回话,不然就开除。
前段时间,不就是有个新闻,说京东的一个管理员在下班后在工作群里喊话,叫实习生们一个个回话,不然就开除。这种颐指气使的作风,实在是令人生厌。有时候,好好说话,尊重一下他人,事情不会搞得那么僵硬,也不会被爆到网络上,引起一阵批判的风潮。很多时候,尊重一下他人,其实就是为了方便自己。
我们常称中国是“礼仪之邦”。礼仪,简单地来讲,就是人与人之间相处的规矩。人遵守着这些规矩去相处,人际交往就会更加高效与和谐。如果有人不遵守规矩,自私地越界或侵犯他人,那么就会造成不可避免的冲突。
如公共场合不可大声喧哗,有些素质较低的人就无视规定,自顾自地大声说话,影响不好,又吵到别人。在他人心中,定然会对大声喧哗的人产生不满。最后,可能会引发冲突。不尊重他人,最终也会失去他人对你的尊重。
不管是工作上,还是生活中,每个人都有独特的自我,都有自己的想法,都有自己的利益诉求。所以,尊重他人就是尊重每个人的想法与生活习惯。只要不触及自己的底线或伤害自己,就以包容之心对待之。在利益诉求上面,双方尽量达成共识,这样生活才会更和谐与美好。