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想辞职回去,老板不让走,说要提前两个月说怎么办?
如题所述
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第1个回答 2016-01-13
为什么我知道身边的家人或朋友是谁,但是还是有一种说不出的陌生的感觉,包括我看镜子里的自己,我知道这就是我,可是就是觉得陌生,我这是怎么了?是认知方面出问题了么?
第2个回答 2016-01-13
那再干两个月
追问
关键是连回家过年都不让早回去
追答
那就等吧
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我
辞职
他
不让走,
非
说要两个月
以后才能走,我应该
怎么
做,
答:
第二,
重新写一份“解除劳动关系通知”
,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同法的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资,...
我要
辞职,
用人单位一定
要提前两个月
辞这怎办
答:
辞职的事不由单位一说了算。
辞职无需单位批准, 但要提前通知单位
。试用期提前3天;试用期后提前30天书面告知单位,留下证据,到期可以离职,要求当场结清工资,协商不成可到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
我们厂里
说辞职,
得
提前两个月说
这个合理吗?
答:
1、不合理也不合法,
你可以依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位
,不用单位批准,到时即可走人。但用人单位不承担经济补偿;2、还可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须...
17岁
想辞职,
并且在
两个月
前就和他说过,但是
老板不让走怎么办?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
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