在现实生活中，有些公司认为，公司高管或者员工私刻公章对外签订合同，只要认定公章是假的，追究私刻公章的高管员工私刻公章刑事责任，公司就无需承担民事法律责任。一、只要证明合同上盖的是假章，公司就可以否定合同效力，这是错误的。事实上，实践当中，各级人民法院的判例表明，下列情形中，即使印章系伪造，假公章签订的合同仍然有效：（1）构成表见代理；（2）使用假印章得到公司授权；（3）公司事前认可过假印章的效力；（4）公司事后追认假印章的效力。反之，是无效的。二、只要证明私刻公章构成犯罪，公司就可以否定合同效力，这也是错误的。伪造印章构成犯罪，并不导致当然合同无效。根据最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条第二款的规定：“行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。”三、在涉及私刻印章等刑民交叉案件中，通过追究假公章刑事责任就可以“一击致命”，彻底摆脱民事责任，这还是错误的。事实上，私刻印章与公司民责任，二者既有联系，又有区别，不能混为一谈。固守“先刑后民”，以为查清私刻公章事实就能打赢民事官司，实践当中往往行不通。对公司而言，刑事力量介入私刻印章案件，最大的好处是查清私刻印章和使用假印章的行为，以及与之相关的其他案件事实。根据查清的事实，判断出对处理民事案件有利，还是不利，进而在民事案件中采取下一步对策。切实加强公司内部管理，尤其是严格规范用印审批、登记和存档，力戒“一印多枚”。董事长和法定代表人应当“二合一”，不然，公司对外的代表人出现“真假孙悟空”，增加公司对外被表见代理的风险。
《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。