00问答网
所有问题
绩效测量和被动测量是一种什么
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-09-15
绩效测量和被动测量是一种什么?
标准条款
。主动性绩效测量——监视是否符合职业健康安全方案、控制措施、运行准则。例:对工作场所内有害物质的监测,职业健康体检。 被动性绩效测量——监视健康损害、事件和其它不良职业健康安全绩效的历史记录。例:对过去一段时间内的事故、事件统计分析,体检不达标项的定期复查。
相似回答
绩效测量
不是预防机制吗
答:
绩效测量是预防机制
。根据查询相关资料显示,在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。
绩效测量和被动测量
的区别
答:
检测的内容不同,测量时机不同
。
绩效测量是监视是否符合职业健康安全方案、控制措施、运行准则,是在平时进行的
;被动性绩效测量则是监视健康损害、事件和其它不良职业健康安全绩效的历史记录,一般是在发生事故后进行的。
绩效测量和
监测中
被动测量是什么
机制
答:
考核机制
。
绩效测量是指对已实施行为的效率和效力尽可能最大化的量化可行性进行的检验
,内含考核机制,监测中的被动测量是指在零件加工之后为确定产品的合格性而进行测量,含有考核机制,绩效测量和监测中被动测量属于考核机制。
小水电的安全考试题有那些
答:
19.?
在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制
。(×)???20.?职业安全健康管理体系运行模式,其核心都是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程,以持续改进的思想指导生产经 营单位系统地实现其既定目标。(√)?21.?大中型危险化学品仓库应选址在远离市区和居民区的当地主导风向...
大家正在搜
绩效测量和监测中被动测量
主动测量和被动测量
测量实际绩效是什么意思
绩效测量是什么机制
绩效测量基准是什么
被动测量是一种预防机制
不属于主动绩效测量的是
绩效是可测量的结果
绩效监测与测量计划
相关问题
河北理工大学智能仪器厂怎么样?
适合男生的热门专业有哪些?
哈尔滨工程大学哪些专业最值得读?
南阳理工学院都有哪些王牌专业?