因为生病提前一个月打辞职报告,后来没上班,一个月以后工资能结清吗？

Question

如题所述

Answer 1

因为生病等原因，提前一个月打辞职报告，之后没来上班，单位没有批准你的辞职报告，工资只能按出勤天数计算。

Answer 2

说按照正常的程序走，既然你通知单位不干了，这个时候单位会正常给你马上找一个人顶替你的，一个月以后就可以走了，这个时候你的工资会照常给你的，这也属于单位的人性化管理，否则以后谁还在他这个单位工我了，所以说他一般来说不会克扣你工资

Answer 3

因为生病提前一个月打辞职报告，后来没上班，一个月以后工资没结算吗？我个人觉得如果是因病的原因，你可以提供病例清单，我觉得工资肯定是会给你结算的

Answer 4

应该可以的吧，
毕竟你是因为生病，
按理应该会给你的吧，
不过厂的政策不同，
具体还要看公司政策。

Answer 5

你的做法，完全符合劳动合同法规定的程序，用人单位肯定而且必须要结清工资。