第1个回答 2016-09-10
员工在同一家单位工作,单位只能和员工约定一次试用期,那么试用期满员工需要转正,单位不给予转正是属于违法行为的。 依据《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)
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员工在同一家单位工作,单位只能和员工约定一次试用期,那么试用期满员工需要转正,单位不给予转正是属于违法行为的。 依据《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)