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单位组织的活动造成我肌肉撕裂住院十四天后回家静养,单位申请了工伤,问像我肌肉撕裂能评上等级吗
如题所述
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第1个回答 2014-11-24
选择上是在工作行为当中受到的损伤
相似回答
干活期腰部
肌肉
拉伤算不算
工伤
?
答:
干活期腰部肌肉拉伤可以认定为
工伤的
,劳动者在工作时导致腰部肌肉拉伤的行为属于在工作地点内工作
导致的,
属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇。 一、干活期腰部肌肉拉伤算不算工伤?可以算
工伤,
属于因工作地点内工作造成的伤害,可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年...
工作中腰部
肌肉
扭伤在
工伤
范围内吗
答:
工作中受伤属于
工伤,
先
申请工伤
认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
在公司工你中拉伤大腿
肌肉
有医生假单证明问是
工伤
吗?要到那里证明_百度...
答:
工作中拉伤的就是工伤。要到当地人力资源和社会保障局(劳动局/社保局)
申请工伤
认定。认定工伤之后,可以要求医疗费用、住院伙食费用、误工期间正常工资和必要的护理费;如果经劳动能力鉴定构成伤残的,可以要求伤残赔偿。可以由
单位申请,
也可以自行凭劳动合同(或工作证件、证人证言等证明劳动关系的证据)和...
你好,我干活的时候铁东西砸到我大腿内侧
,导致
内侧
肌肉
受伤,到医院
答:
1.首先要到当地劳动部门
申请工伤
认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具
的工伤
认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资...
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