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考公务员毕业就有工作还算应届毕业生么
现在是不知道应不应该先找工作 怕找了之后考公务员又不算应届毕业生了
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第1个回答 2010-01-24
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
所以,可以先工作,保留户口!最好能保留就业推荐表!
祝你好运了!
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第2个回答 2010-01-23
无须担心 不会因为你有工作就不是应届毕业生了
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公务员考
完之后,
工作
转正了,面试时
还算
不算
应届生
答:
您现在找到了工作,
如果单位性质是事业单位签合同直接调走了你的档案你便不属于应届毕业生
,除非你放弃资格。如果您找的工作没有什么特殊的法律效益的影响,不调档案不签合同,还算应届生。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
考公务员毕业就有工作还算应届毕业生么
答:
只要在两年(个别地方3年)内你的档案户口未落实,就算应届毕业生
。所以无需担心。有什么问题可以加航博公考群讨论。
考公
应届毕业生
是毕业几年内
答:
考公应届毕业生指的是毕业一年或者两年之内。其中省考毕业生指的是在
毕业后
的一年内满足相关条件能顺利毕业;国
考应届毕业生
包括大学最后一年能顺利毕业或者毕业后两年之内仍没
有工作
的。一、
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具体含义1.应届毕业生指的是在应该毕业年份毕业的学生,公务员应届毕业生一般指的是毕业一年或者两...
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身份?
答:
这种情况要分开讨论,
如果考生是毕业之后,参加了工作,有了社保记录,那就不算应届生了
,这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了,哪怕是一个月也不行。值得一提的是,有些在校大学生,从事兼职或者实习工作,公司缴纳过社保,但是在未毕业之前的记录,这类考生,毕业时候,还是属于应届生,不用...
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