在单位期间受伤,住院用个人医保卡和个人现金支付医药费。出院后,未被鉴定为工伤,医保卡和现金怎么报销?

我对工伤不是很了解,还有一些问题想麻烦您帮忙。1.比如,我在单位工作时受了伤,单位没有垫付医疗费,我住院时用了个人的医保卡支付,一部分药物我用了我个人的现金支付。出院之后我想申报工伤,我的工伤没有被认定为工伤,那么,我的医保卡和我的现金,是不是都是我自己承担?2.如果,认定我是工伤了,但没评上伤残等级,我住院刷得自己的医保卡和自己的现金,单位怎么给报销,是报销住院费和全部现金吗?3.如果,我所在的单位没有在30天以内,给我申报工伤,后我自己申报了工伤,工伤认定了,医疗费由工伤保险报销还是由单位承担?工伤认定后没评伤残等级,医疗费由工伤保险报销还是由单位承担?4.如果因为我个人原因没有在30天以内向单位申请工伤,导致单位没有在30天以为我申报工伤,之后我自己又向资源保障局提交了申请工伤,并且工伤认定成功了,我的治疗费用,由工伤保险报销,还是单位报销,还是我自己承担?5.是不是我打算认定工伤之前,在医院的住院费,药物费都必须是现金支付?但住院我用了自己的医保卡,认定工伤成功后,我的医保卡怎么报销?

第1个回答  2014-12-10
第一,你如果没有被认定工伤,所需费用,全部由你或者医保报销,和单位无关,不承担任何责任,
第二,你如果被认定工伤,不管是不是达到伤残,所需的医疗费用,参加工伤保险的,工伤保险给予承担,没有参加工伤保险的,单位承担追问

是不是我打算认定工伤之前,在医院的住院费,药物费都必须是现金支付?但住院我用了自己的医保卡,认定工伤成功后,我的医保卡怎么报销?

相似回答
大家正在搜