公司拖欠公司，后补上，算不算拖欠工资？

Question

08年未、09年初的时候公司私扣了两个月的20%工资（全体职工），现在打算给补上。那还算不算拖欠工资，是否还符合《劳动合同法》的第三十八条第二项“未及时足额支付劳动报酬的”情况？我是否还可以向公司申请补偿？

注：在这期间，劳动合同一直存续。

Answer 1

可以的，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定：
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

Answer 2

属于，可以申请补偿本回答被提问者采纳

Answer 3

没给你的时候你都没去申诉，现在都还上了当然就不拖欠啦。