不交五险一金出工伤后企业有责任吗

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第1个回答 2021-08-04

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

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没有签合同没交五险一金有工伤了算单位的吗答：1. 若用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未为其缴纳五险一金，劳动者在工作期间受伤，只要符合《工伤保险条例》规定的相关情形，即可向当地社保部门申请工伤认定。2. 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可从第二个月起要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（最多11个月），离职起算，劳动仲裁时...

不交五险一金出工伤后企业有责任吗答：企业有责任。根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担...

五险一金未交完但出现意外保险公司会给予赔偿吗答：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

工伤赔偿员工一定要交五险一金吗答：如果企业没有按期足额缴纳工伤保险，那么所有费用都由企业承担。《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款...

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