第1个回答 2021-03-11
这种情况一定要看自己单位是如何规定的，一般我们都是按照单位要求来做，当然了如果有事情都是可以请假的，有急事也可以第二天再补一个假，一般是不会算作旷工的，但是也要看当天的值班领导的意思。
第2个回答 2021-03-11
正常绝对不算，因为现在女性三八下午是法定假日了，加班费或特殊工作中另说了。
第3个回答 2021-03-11
这样的情况要看你是在行政事业单位、国企还是在私企上班，因为单位性质不同，对上、下班的要求不同，但都应有明确的规定，你应该按照单位要求力办理相关手续，有事是可以请假的，有急事也应先打一个电话请假，待同意后方可离开，回到单位后再补办相关手续，否则是不会按旷工处理的，虽然是三、八节，但也不应该违反单位的相关制度。