2和别人聊天时候，别玩手机，会显得你很随意，特别是别人讲话时候玩手机，让人感觉你不尊重他。
3别人说话时，不要随意打断，要等别人把话说完。
4控制情绪，越是亲近的人越要保持耐心。
5做事要多考虑别人，方便自己的同时不能对别人造成麻烦，别人会打心底的夸赞你。
就好比用洗手台，你用的比较烫的热水，用完后调成温水，避免下一个人被烫到。
6与人沟通时会少用让人厌烦的反问，用缓和的方式表达同样的意思。
7自己尴尬幽默化解，别人尴尬主动缓解。
8和别人相处永远不会让自己的坏情绪影响别人
9生气的时候千万别做决定，要让自己冷静下来。
10坐车只有两个人并且对方还是单身的话，不要坐在后排，会有你把别人当司机的嫌疑，但对方是有对象或者有伴侣的时候请坐在后排。
11在微信上面能打字就不要发语音，因为你也不知道对方是否方便听，特别是那种一分多钟的，听一半没听完又得重新听
12当别人一件事情没做好时，你不要忙着否定别人，换作是你，遇到同样事碰到同样的问题想一想你能否保证做的比他更好
13聊天千万不要回复：嗯，哦，类似于这样的回答，容易让对方没发接话，别人给你发一大段话你也别就回复一张图片，容易让对方感觉你的敷衍和不在意，切记注意死亡微笑不要发。
14在30岁前一定要努力赚钱，收起平时的抱怨。
16尽量不要在朋友圈表达情绪，尤其生气的时候，稍不注意，你就可能得罪一群人，也会让不明真相的人，觉得你素质差，真要吐槽，可以仅自己可见，或者屏蔽分组。
17家里来客人要主动倒水，会让人觉得你懂礼貌，有教养。
18和朋友出去吃饭的时候，留意一下掉队的朋友，系鞋带的时候等一下，会让他对你们好感暴增。
19桌子下面低头拾东西的时候，主动护住桌角，防止头磕上去，让人觉得你特别细心
20在聊天时候，发现别人说错了，不要立马反驳，会让人觉得很没面子，可以私下进行提醒。
21说话会考虑别人感受，知道什么该说，没把握的不说
22和领导出去吃饭，领导点完菜后让大家一人点一个菜，价格不要超过领导点的金额，不然会让领导感觉被宰。
情商（Emotional Quotient）通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商（LQ）等。
如今，人们面对的是快节奏的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的EQ是难以获得成功的，情商（EQ）会影响智商（IQ）的发挥。EQ高的人，人们都喜欢同他交往，总是能得到众多人的拥护和支持。同时，人际关系也是人生重要资源，良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。
我们可以通过以下方面提高自身的情商：
1.了解自我：监视情绪时时刻刻的变化，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心世界体验，它是情绪智商的核心，只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。
2.自我管理：调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己；
3.自我激励：能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发；
4.识别他人的情绪：能够通过细微的 社会 信号、敏感地感受到他人的需求与欲望，是认知他人的情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；
5.处理人际关系，调控自己与他人的情绪反应的技巧。
生活中情商高的一些表现：
1、情商高的人，不分高低贵贱，懂得尊重每一个人
一个人不管长得多漂亮， 社会 地位有多高，如果不懂得尊重其他人，常常以自我为中心，在别人看来，这样的人就显得很廉价。真正情商高的人，不分高低贵贱，懂得尊重每一个人，在弱势群体需要帮助的时候，伸出援助之手，在一些小矛盾上，得饶人处且饶人，更不会咄咄逼人。
2、情商高的人，善于聆听他人的意见，不会中途打断别人说话
只有情商低的人，才会觉得自己各方面都比别人优秀，不善于听取别人的意见，而情商高的人则恰恰相反，懂得善于聆听他人的意见，不会打断别人说话，做人做事都非常低调。
3、情商高的人，说话都很真诚
只有情商低的人，才会撒很多的谎，来掩盖自己的不足之处，但谎言终究是谎言，总有被拆穿的一天，等到那时，你就将失去所有人的信任，而情商高的人，说话都很真诚，不会假惺惺，更容易得到别人的理解和尊重。
社会 是一个大染缸，提高情商，很有必要！
什么是真正的情商？
作为一名情商老师，很高兴能够回答这个问题 首先来说一说人们在认识情商上通常会有哪些误区？
1、人会认为高情商的人就会拍马屁。
2、高情商的人就会掩饰自己的情绪
3、高情商的人就会释放自己的情绪
4、高情商是由我们的基因决定的，或者说童年之后就基本不会改变。
到底什么是情商呢？
情商其实是指人们感知和理解自己以及他人的情绪，并且利用这种理解去调节和调动自己和他人情绪的能力，生活中所有的问题以及 育儿 出现的困扰都可以用情商来解决。接下来我把情商都包括哪些内容分享给大家：
情商包括四大核心能力
自信心
能够客观清晰的进行自我评价，对待自己能够实事求是，又不妄自菲薄，审视自己的能力，掌握提高能力的秘诀，同时拥有面对挑战时，如何自我激励的具体技能。做到外表自信，内心强大，能够使用优势竞争，也能自我改善，形成自信的良性循环。真正自信的人会很阳光积极，充满勇气和胆量。不会有害怕失败而产生的逃避，消极抵抗行为，愿意尝试新鲜事物，积极面对困难。
自我管理（情绪管理和行为管理）
情绪管理：
情绪虽然无形，但对人们困扰之深，即便是资历老辣的成年人也常受其害，主要的影响之一是负面情绪会占据人的注意力，让人不能专心于问题解决。如果管理好自己的情绪，就能更好的自我调节，减少陷入情绪麻烦，从而拥有更高的情商起点。
行为管理
行为管理包括自控和自律，自控自律对于一个成年人来说也是很难的。比如吸烟、喝酒、食物的诱惑，买衣服等。
抵制诱惑，增强延迟满足，将他律变成自律，变被人管为自己管。自控自律能力的提高，对于一个人的事业、学业都提供了保障，你会看到一个更有毅力，更主动，更负责任的人。
竞争力
竞争力包括一个人的目标管理，时间管理。你能够制定执行，并实现目标规划事项，管理时间，就能够产生较强的目标感，表现出更强的自主性。从而为你的成功铺平道路。
人际关系
人际理解力是人际交往的第一关键能力，也是我们的孩子最缺乏的能力之一，有的人才华横溢却相当自我，无法真正的理解他人。