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22岁,在一私人上市公司打工,没有学历,公司里都是关系户,真正有能力的没有几个。没有前途,想辞职,
如题所述
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第1个回答 2018-08-17
社会也是一所大学有很多需要我们去学习的地方。你也可以用个人休息时间去合理规划学习,强大自己。不要总去羡慕别人,很多人的关系网都是要靠自己辛苦付出慢慢积累起来的。不要操之过急,放平心态在考虑看看! 来自职Q用户:于先生
看你自己有没有一个大致方向,不要为了找工作而找工作 来自职Q用户:张先生
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如何对待
,公司里的
“
关系户
”和“边缘人”?
答:
有血缘
关系的
家庭可能会受到很多宠爱。他们可能是公司总裁的女儿,也可能是直系亲属。他们来公司可能是基层领导。在这种情况下,他们也会受到特别的待遇。很多职员将能使这个相关家庭高兴。因为这些员工都想和这个人建立良好的关系。他们认为这个人以后一定会
在公司
发展得很好,他也是个小领导。关系好对自己好...
在工作中
,关系户
会长远发展吗?
答:
首先,通过关系网获得的工作可能对其他员工不公平。例如,大学毕业生通常需要通过招聘会等竞争性环节来获得工作机会,这基于他们的学历和能力。如果某人通过关系网进入同一单位,就会破坏职场中的“公平”原则,并且可能会取代
一个没有关系
背景的候选人,这对于其他人来说是不公平的。其次,依赖关系网的入职...
...虽然工作
能力
很强,别人还总觉得自己
是关系户,
怎么办?
答:
没必要为此纠结。明知道是靠关系进入的。自己就是
关系户
嘛。何必在意别人说三道四呢?自己的工作能力强,尽力把各方面的工作做好的同时,维护好人际关系,不要无谓的树敌,尽量和同事们搞好关系。时间长了别人觉得你人不错。就不会再说三道四议论你了。
在职场中,为什么有些人品差、没工作
能力的
人会被上级提拔
答:
第二个原因就是可能这些人
是关系户,
也就是老板的亲戚或者是领导的亲戚,一般来说很多企业都会有这些关系户
,有的
这些关系户可能就会承载着一些工作
能力,
或者是学历比较低,适应不好现阶段的这个工作,但是由于十家族企业或者和老板沾亲带故,所以说老板在日常的工作过程中也不会对其过于苛责,反而在有...
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