有同事在一家上市公司做了3年，今年严重裁员，他在裁员名单当中，公司已经把他的职位从技术员降到作业员

Question

有同事在一家上市公司做了3年，今年严重裁员，他在裁员名单当中，公司已经把他的职位从技术员降到作业员了，这事改怎么处理

Answer 1

你的这位同事可以有两种处理办法：
1、接受职位降级，继续工作。毕竟裁员是大环境照成的，一旦形势好转，他还有升职的机会。
2、离开这家公司，到更适合他的公司应聘。
今年原油大幅降价，相关行业受到严重波及，裁员比比皆是，所以，如果一时半会还没有合适的地方，建议暂时留在原单位观察动静，有机会再离开。追问

你的建议比较好。 但是薪资也跟着职位一起降下来了，都没心思做了，如果接受裁员的话 ，相应的赔偿该怎么赔

追答

公司应该有相应的裁员赔偿标准，我们外人不清楚，你可以问问人事部门。

追问

应该有个法律标准吧，如果按照参照公司内部的话没有对比 不敢确定合理不

追答

具体的标准，你可以研究一下劳动法。我不大清楚这些，不要误导了你

追问

嗯

Answer 2

走人追问

可以走，但是浪费了3年时间，公司有相应的赔偿该怎么赔