新员工入职要注意哪些事项
好不容易找到一份心仪的工作,各位职场新人肯定非常高兴,愉悦之余,还需要了解下一些基本的入职注意事项。
准备相关材料。
按照人力资源部的通知准备好相关资料。入职之前,人力资源部都会发入职通知,里面会详细介绍入职时间,公司地点,入职需携带资料。一般包括个人一寸照片,身份证、银行卡、学历证明、学位证明原件或复印件。个人简历,近期体检报告等。
入职准备。
入职前需要和人力资源部联系,确定好具体时间和入职联系人,也就是说什么时间找什么人。入职的当天,需要穿正装,带好相关资料,带个笔记本和签字笔,最好带个水杯。也可以带个U盘,里面有个人资料的电子版。
入职过程。
到了办公楼,找到人力资源部联系人。人力会和你讲解入职相关事项,包括收取相关资料,签订劳动合同,填写入职相关表格等。等办好了人力相关事项,人力资源部会把你送到入职部门,并协助安排工位,领取电脑,办公用品等等。
电脑装机,申领相关账号等。
电脑安装完毕后,会有IT的老师,给电脑安装相关软件,如office办公软件,Adobe阅读器,Foxmail邮箱等等。同时,会给开通相关办公账号,如OA系统,邮箱账号密码,业务系统管理账号密码,考勤系统录指纹等等。
熟悉环境。
新入职,在新人培训之前,一般没有具体的工作要做,这时候,可以熟悉一下新的'办公环境,如公司职场布置,茶水间,洗手间等等。
开始工作。
等接受完正规的新人培训之后,大家就开始自己的职场生涯了。新人培训之间,会和各个不同的小伙伴一起接受培训,这些伙伴会成为自己在公司的好朋友。新人培训之后,会有领导对新人进行业务相关培训,大家要努力学习,争取早日成为一名合格的职场人士。