第1个回答 2017-08-25
业单位是一种组织机构形式，公务员是国家对特殊人群的一种管理制度。前者是对单位而言，后者是对人而言。两者没有可比性，也谈不上区别。但你的问题我理解，我试着做些回答：
事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等。按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。
按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
第2个回答 2014-06-11
公务员是纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。
事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份（但事业编制也有非干部身份，就是工勤人员），依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，不通过公务员考试招录，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。
另有一种两者交叉的类型叫参公事业编，是参照《公务员法》管理的事业编制，其编制属性为事业编制，但人事管理等同于公务员，通过公务员考试招录，人事档案中有参照管理机关（单位）工作人员登记表。
第3个回答 2014-06-11
公务员是行政编制，财政全额拨款。
事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
1.经费来源不同。
2.升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3.公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4.事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少，省市和国家的除外。
第4个回答 2021-12-27
01、发起机构不同
公务员
国家：中组部和人力资源社会保障部。
地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
事业单位
各用人单位的人力资源社会保障部门。
02、举办的统一性不同
公务员
国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3，4月启动，2018下半年还将招录乡镇公务员。
事业单位
目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。深圳事业单位每年招考2次，上半年为5,6月份，下半年11,12月份。
03、笔试考试科目不同
公务员
笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位
一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。
04、分数计算方法不同
公务员
笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。
事业单位
笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
05、人事编制不同
公务员是公务员编制，事业单位是事业编制。
公务员还是事业单位?
从考试难度来说：公务员>事业单位
从考试次数来说：事业单位>公务员
第5个回答 2021-12-22
从考试难度来说，还是公务员难度高一些；从日后待遇和晋升来说，也是公务员更好一些。
1、笔试组织实施机构不同
公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行组织实施。
2、举办考试的统一性不同
公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
3、报名方式不同
公务员：多是网络报名。
事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
4、笔试考试科目不同
公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位：一般考公共基础知识、职测、申论与公文写作、专业测试。
5、成绩计算方法不同
公务员：
笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
事业单位：根据各招考单位发布的公告评定标准为准，考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
6、人事编制不同
公务员有公务员编制。 事业单位是事业编制。
7、面试考试组织方式不同
公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处并组织实施(非考试中心)。
事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
8、招考公告发布网站不同
公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。
事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
9、试题难度不同
公务员考试较难。 事业单位考试相对较容易。
10、上报职位需求不同
公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。
事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。
11、报名审核不同
公务员：考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。
事业单位：考试一般审核环节和报名环节同时进行。