我是南京一家公司试用期内员工，试用期2个月，现工作一个月，基本工资3000拿2400，有任务，没完成再扣百分之20，就是1920，正常补助400，现只发200.请问试用期员工完不成任务扣基本工资合理吗？》证据补充：公司让我们签了个使用期的工期资文件，现在想起来好像不合理。