劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是

Question

如题所述

Answer 1

劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是:劳动行政关系、劳动服务关系、处理劳动争议关系。
劳动法(labourlaw)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。
这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。