第1个回答 2021-10-12
职场上情商高的人，是怎样说话的？职场上情商高的人说话的时候，他是顾及别人的。不说自己的优点，而是说别人的优点，让别人听起来舒服。这样会让对方心情舒畅然后再慢慢的说事情需要解决的问题这样就能够很好的去完成自己想要达到的目的
第2个回答 2021-10-12
我们身边总不乏情商高的朋友，他们总能够侃侃而谈，博学多广，跟他们交往特别轻松愉悦。情商高的人在说话的时候，总是会考虑到别人的感受，没在说话的时候，往往会有以下几种表现。
第一，高情商的人不会打破铁锅问到底。高情商的人懂得尊重别人的隐私，在交谈的过程中，如果碰到对方难以启齿的问题，他们会一笑而过，不会再继续探讨。不像有的人，专门打听别人的隐私，以此来作为乐趣，相对而言高情商的人就比较聪明了，他们能给对方找台阶下，也能增进彼此之间的感情。
第二，说话轻松幽默，能博对方一笑。情商高的人在谈话的过程中总的愉悦气氛，他们会利用各种笑话来博取对方一笑。他们也不喜欢呆板守旧，在说话的时候，他们的思想能够与时俱进，给我们传播一些正能量的东西。总之跟情商高的人聊天能够增长见识，而且还能开怀大笑。
第三，能够随机应变，不给对方难堪。情商高的人懂得察言观色，在聊天的时候如果不小心惹怒了对方，他们会立马转移话题，利用自己的情商让对方变得开心起来。他们懂得反省自己，在聊天的过程中不断的制造话题，根据对方的心情，循环渐进的聊天，他们照顾到对方的心情，不会让对方难堪。
跟情商高的人聊天是一种享受，他们头脑聪明，却不会狂傲自大，博学多才，却不会口无遮拦。在跟别人交往的过程中，他们总是以对方为主，给人一种轻松愉悦的感觉。
第一，高情商的人不会打破铁锅问到底。高情商的人懂得尊重别人的隐私，在交谈的过程中，如果碰到对方难以启齿的问题，他们会一笑而过，不会再继续探讨。不像有的人，专门打听别人的隐私，以此来作为乐趣，相对而言高情商的人就比较聪明了，他们能给对方找台阶下，也能增进彼此之间的感情。
第二，说话轻松幽默，能博对方一笑。情商高的人在谈话的过程中总的愉悦气氛，他们会利用各种笑话来博取对方一笑。他们也不喜欢呆板守旧，在说话的时候，他们的思想能够与时俱进，给我们传播一些正能量的东西。总之跟情商高的人聊天能够增长见识，而且还能开怀大笑。
第三，能够随机应变，不给对方难堪。情商高的人懂得察言观色，在聊天的时候如果不小心惹怒了对方，他们会立马转移话题，利用自己的情商让对方变得开心起来。他们懂得反省自己，在聊天的过程中不断的制造话题，根据对方的心情，循环渐进的聊天，他们照顾到对方的心情，不会让对方难堪。
跟情商高的人聊天是一种享受，他们头脑聪明，却不会狂傲自大，博学多才，却不会口无遮拦。在跟别人交往的过程中，他们总是以对方为主，给人一种轻松愉悦的感觉。
第3个回答 2021-10-12
第一，不说命令，而是表达自己的情绪
在职场上，有的人对待同事很不友好，
尤其是在说话的时候，
总是用命令的口气。
这样谁听了都会讨厌。
其实，在职场上，
当你想向别人表达不同意见的时候，
或者要求别人帮助自己做事情的时候，
不要去命令别人，
而是表达自己的情绪，
比如：你想让同事关窗户，
不要说：把窗户关了，
而是说：我好冷啊，
我们把窗户关了吧。
同样的要求，
却是不一样的效果。
第二，不对别人说讽刺的话
在职场上，谁都会有犯错误的时候，
别人犯了错误，受到了领导的批评，
这时候，你就不要随便开玩笑，
说一些讽刺的话，
你可能会觉得无所谓，
但是无论是谁，
在职场上犯了错误，
受到领导批评，都会影响心情，
会不高兴，这时候，
即使你们关系再好，
也会伤害彼此的感情。
在职场上，有的人对待同事很不友好，
尤其是在说话的时候，
总是用命令的口气。
这样谁听了都会讨厌。
其实，在职场上，
当你想向别人表达不同意见的时候，
或者要求别人帮助自己做事情的时候，
不要去命令别人，
而是表达自己的情绪，
比如：你想让同事关窗户，
不要说：把窗户关了，
而是说：我好冷啊，
我们把窗户关了吧。
同样的要求，
却是不一样的效果。
第二，不对别人说讽刺的话
在职场上，谁都会有犯错误的时候，
别人犯了错误，受到了领导的批评，
这时候，你就不要随便开玩笑，
说一些讽刺的话，
你可能会觉得无所谓，
但是无论是谁，
在职场上犯了错误，
受到领导批评，都会影响心情，
会不高兴，这时候，
即使你们关系再好，
也会伤害彼此的感情。
第4个回答 2021-10-09
职场上职场上情商高的人气职场上情商高的人是怎样说话的？这个情商高这个情商高的人他们说话都是说一这个情商高的人他们说话都是说一半留一半并不是全部这个情商高的人他们说话都是说一半留一半并不是全部把这这个情商高的人，他们说话都是说一半留一半，并不是全部把这一句这个情商高的人，他们说话都是说一半留一半，并不是全部把这一句话说清楚。
第5个回答 2021-10-12
在职场中越来越多的人开始关注情商和说话相关的话题，担心自己的情商不高，不会说话而的得罪人，耽误事。
1、把你说的“不对”统统改成“对”。
我有个朋友最喜欢说“不”，不管别人说什么，他先说“不”，“不对”，”不是的”，但他接下来的话并不是推翻别人，只是补充而已。他只是习惯了说“不”，大家都讨厌他。谁喜欢被否定啊？
他这么牛的人，你一定受宠若惊。而他把你的意见上升到那么牛的高度，你发现自己和他都好厉害哦。从此我学会了这一点，先肯定对方，再讲自己的意见，沟通氛围会好很多哦。
2、赞美别人的时候，不要太空泛，要具体地赞美细节。
“你好美啊”、“你好聪明”、“你好牛逼”这些是普通级的赞美，更高级的赞美是，找到对方怎么美、怎么聪明、怎么牛逼。比如认识一个姑娘身材特别好，而她已经听腻了别人夸她身材好了，有个人夸她“中国女孩的腰臀比例都不太好，只有你是一个例外”。
她印象最深刻，然后她就嫁给对方了。而经常有人夸我，咪蒙你写的书好棒哦，你文笔太好了，老实说我会当成一种客套，但是如果对方说我哪篇文章写得特别好，哪段话他特别喜欢，我会特别感动，原来他是真的喜欢我的文字啊。
3、赞美别人鲜为人知的优点，赞美他期待被夸奖的部分。
美貌的人都希望你夸他有内涵，企业家都希望你夸他有人文情怀，才女都希望你夸她美，缺哪补哪。妈蛋，我又忍不住刻薄了，说好的高情商呢？但如果他真的就是肤浅，真的就是奸商，真的就是丑逼，也不能昧着良心硬夸啊，那不是情商高，那是虚伪。
4、初次见面，一定要努力记住别人的名字。
我刚进公司，实施一个彻彻底底的小人物，有一次见到某位名人，他问了我的名字。时隔一年多，第二次见面，他一来就叫了我的名字，太感人了。很多人都说，我就是记不住别人的名字啊。其实你不是记不住，你是觉得这件事没那么重要。如果你真的意识到它足够重要，你一定能记住的。
5、利用“非你不可”能让对方感到只有自己被选中的优越感，从而乐于做出回应。
“去喝酒吧？” “只有你务必得出席啊。”据说二十多岁的年轻人不会和上司喝酒。 我的朋友问公司的一个新人：“去喝酒吧？” 对方却反问：“为什么要去喝酒？”“某某，你不来不热闹，所以只有某某你务必得出席啊。”如果把这条信息发给对方呢？结果，对方不好推脱，只好过来。这就是利用了“非你不可”这一措辞突破口。
1、把你说的“不对”统统改成“对”。
我有个朋友最喜欢说“不”，不管别人说什么，他先说“不”，“不对”，”不是的”，但他接下来的话并不是推翻别人，只是补充而已。他只是习惯了说“不”，大家都讨厌他。谁喜欢被否定啊？
他这么牛的人，你一定受宠若惊。而他把你的意见上升到那么牛的高度，你发现自己和他都好厉害哦。从此我学会了这一点，先肯定对方，再讲自己的意见，沟通氛围会好很多哦。
2、赞美别人的时候，不要太空泛，要具体地赞美细节。
“你好美啊”、“你好聪明”、“你好牛逼”这些是普通级的赞美，更高级的赞美是，找到对方怎么美、怎么聪明、怎么牛逼。比如认识一个姑娘身材特别好，而她已经听腻了别人夸她身材好了，有个人夸她“中国女孩的腰臀比例都不太好，只有你是一个例外”。
她印象最深刻，然后她就嫁给对方了。而经常有人夸我，咪蒙你写的书好棒哦，你文笔太好了，老实说我会当成一种客套，但是如果对方说我哪篇文章写得特别好，哪段话他特别喜欢，我会特别感动，原来他是真的喜欢我的文字啊。
3、赞美别人鲜为人知的优点，赞美他期待被夸奖的部分。
美貌的人都希望你夸他有内涵，企业家都希望你夸他有人文情怀，才女都希望你夸她美，缺哪补哪。妈蛋，我又忍不住刻薄了，说好的高情商呢？但如果他真的就是肤浅，真的就是奸商，真的就是丑逼，也不能昧着良心硬夸啊，那不是情商高，那是虚伪。
4、初次见面，一定要努力记住别人的名字。
我刚进公司，实施一个彻彻底底的小人物，有一次见到某位名人，他问了我的名字。时隔一年多，第二次见面，他一来就叫了我的名字，太感人了。很多人都说，我就是记不住别人的名字啊。其实你不是记不住，你是觉得这件事没那么重要。如果你真的意识到它足够重要，你一定能记住的。
5、利用“非你不可”能让对方感到只有自己被选中的优越感，从而乐于做出回应。
“去喝酒吧？” “只有你务必得出席啊。”据说二十多岁的年轻人不会和上司喝酒。 我的朋友问公司的一个新人：“去喝酒吧？” 对方却反问：“为什么要去喝酒？”“某某，你不来不热闹，所以只有某某你务必得出席啊。”如果把这条信息发给对方呢？结果，对方不好推脱，只好过来。这就是利用了“非你不可”这一措辞突破口。
相似回答