刚毕业的大学生是社会新增社会劳动力的一部分，随着社会角色的改变，所享受到的国家福利待遇也会发生变化，一个大的变化就是可以通过与用人单位签订劳动合同，来缴纳社保享受福利。但很多大学生觉得自己还年轻，不必着急缴纳社保，这样还能多攒点钱，其实这种观念是错误的，早缴社保给自己的生活带来这四大好处：
第一，看病不愁，为健康提供保障
单位职工首次参加医疗保险的，从用人单位缴纳的次月起即可享受医保待遇，但如果中断缴费就会有3-6个月的等待期，城乡居民首次缴纳医保一般有90天的等待期。刚毕业的大学生虽然年轻气盛，但是难免小病小灾，用医保看病可以报销大部分费用，几乎不用自己花钱，一旦住院，根据医院规模的不同，也会得到不同比例的补助，医保的存在让人看病不愁。
第二，帮助落户，为未来做更好打算
在有的地区，大学生想要省外落户，社保的缴纳年限要满足一定要求，比如杭州自2021年10月15日起，本科生和硕士生都需要缴社保再落户。有人想着刚毕业还不知道未来会留在哪里，就不急于交社保，其实是不对的，因为只要开始缴纳社保，就会计算年限，缴纳年限越久，未来领取到的养老金、享受到的其他社保福利也就越多。
很多城市还会出台一些面向毕业大学生的政策福利，但硬性要求是社保缴纳须达到一定年限：比如要在湛江市领取基层就业补贴，须毕业两年内就业、且已缴纳6个月以上社保一次性可以领取5000元补贴。如果因没交社保而错过这笔钱，那就得不偿失了。
第三，工作时缴纳更划算
大学生与公司签订劳动合同后，所缴纳的社保费是由用工单位和个人共同承担的，比如2021年山西省所有用工单位，承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险比例为16%、7%、0.7%、1%，而个人只需承担8%、2%、0.3%、0%。大学生离开公司后，单位将不再有义务承担这部分缴纳比例。所以最好有了工作就及时缴纳社保，这样自己承担的比例少，但所享受到的社保福利照旧。
社会在发展，每年的社平工资在上涨，最低缴纳基数也会上涨。社保交得早，缴纳的钱会相对少，缴费年限也会累计更多。
第四，未雨绸缪，暂时失业也不怕
刚毕业的大学生换工作几率高、失业率也高，满足三个条件的：非本人意愿失业、本人有求职意愿且缴纳失业险一年以上，一旦失业，通过现场或网上申报，即可领取失业金。这样即使暂时失业，也有了经济来源，可以用更多的时间重新选择一份满意的工作。领取失业金期间，应当缴纳的基本医疗保险会从失业保险基金中扣除，个人不需要缴费，但仍可以享受医保待遇。当然失业金领取只是暂时的缓和办法，个人领取失业保险金单次最高不能超过24个月。不要想着能一辈子“领国家钱”，大学生作为新时代的顶梁柱，一定要靠自己的劳动赚钱。
