第1个回答 2022-06-27
以前，我一直以为，只有那些拿着高薪的人工作才会更辛苦，那些拿着一两千工资的人不用付出多少努力，只要按时上下班就好了。后来，我才发现，其实拿着低工资的人也需要付出很多努力，甚至有时候比拿高工资的人还要拼命。
朋友在一家饭店做兼职，一个月一千五。她以为就这点工资，应该不会对她有多高的要求，她只要每天按时上下班，再做一些简单的工作就可以了。到了那里她才发现，根本不是她想象的那么简单：每天收收碗、端端菜、擦擦桌子就可以了。首先，她需要把那本厚厚的菜单记下来，要能一口说出哪个菜是什么口味，店里的招牌菜都有什么，有了顾客要想办法留住顾客，对待顾客要有礼貌，要保持微笑，面对挑事的顾客，也要微笑服务。
除此之外，还不能偷懒，除了干活也要站在那里，如果没有顾客的时候要去洗洗擦擦，店面前后，室内外，每一处都要弄得干干净净。做完这些还要去包饺子、包包子，包得速度慢了，样子丑了，都会被老板批评。
本来她以为去餐馆就干干苦力就行了，没想到还要掌握这么多的技能，还要记忆力好，把菜单都记下来，还要嘴巴会说，能把店里的招牌菜给顾客介绍的有声有色。
除此之外，店里的员工之间也会勾心斗角，一不小心，就被下了套，当了替罪羊，干了很多活，还反倒挨了批评，受了一肚子气。到头来工资就那么一点点。
其实，工资低的工作有时候会更累。在工地上搬砖，人人都知道工资没多高，劳动强度却很大，而且一天的工作时间还很长，还有风吹日晒等恶劣环境的考验，更重要的是就那么低的一点工资还没有多少保障，老板欠薪、拖薪，甚至有的老板自己赚了钱偷偷跑了，让农民工一年的辛苦付诸东流，这里面又有多少心酸？
相对而言，很多工资高的工作甚至还没有那么辛苦，因为它比较专业化，你不需要去干那么多杂七杂八的事情，你只用干好你专门负责的事情就好了。拿着高工资的人要么拥有一项技能，要么手里掌握着权利。这样的人相对来说还更有话语权，工资相对来说也能得到一定的保障。因为自己具有一定的实力，也不用担心被这家老板辞退了，自己该怎么办，照样可以换一家生存，而工资低的人干的工作可替代性特别强，谁都可以干，稍不留神就有被辞退的风险，内心也会缺乏安全感。
并不是工资低就付出地少，不管是工资高低，在工作中都需要付出一定的努力，那么我们为什么不努力提高自己的能力，让自己轻松一点，拿到更高的工资呢？