夸奖别人要做到真心实意，发自内心的赞美一定是最动听的。
此外还要适度，即不捧不讽。用词最好平易近人，恰当合适，使人能够很好的接受。
在生活中，很多人会有人际交往的烦恼，例如在学校中被同学排挤，在工作中被同事孤立等等。很多人际交往的书籍都会建议我们“学会赞扬他人”。但是这些书籍并没有告诉我们「具体的做法」。
1.赞扬必须具体很多人在赞扬他人时，语言显得简单空洞，这样很难让对方开心，也很难让对方留下深刻印象。
例如：男生对女生说：“你今天很漂亮” ×男生对女生说：“你今天穿的衣服很适合你，黑色上衣显瘦，衣服略短显的你腿长，而这颜色的搭配显得你更有活力和朝气。” 对同事说：“你工作真努力，好勤奋” ×对同事说：“你每天都提前15分钟来上班，又经常加班到晚上八点，真的好勤奋。我一定要好好向您学习。” 赞扬必须要具体，这样的话会显得你有诚意，会让对方觉得你懂他。在这里漂亮是一个很虚的名词，可以通过「衣服，服侍」来凸显对方的美丽。而工作努力也是同样的道理，可以通过一些具体的例子，例如「提前上班，加班」来凸显他的努力和勤奋。
2.在自己擅长的方面赞扬他人在我们读书时期，如果学渣对我们说：“你真聪明，这道题目我都不会做，你却能这么轻松的解答。”我们也许不会放在心上，但是如果是全年级排名第一的学神对我们说同样的话，那么我们肯定会牢记在心上，甚至会当成一种荣誉大肆宣扬我平常有健身的习惯，当我的朋友或同学说我身材好，我是不以为意的。但是，如果是健身教练说我练得还不错，那么，我就会很开心原理很简单，当我们在做某一件事情时，如果能得到该领域的大神的认可，那么我们一定会觉得开心。
3.真诚，礼貌的赞扬这点我相信大家都很容易理解，过于浮夸的语言不能另对方相信。
你可以夸女生漂亮，但是如果你说：“你是我这辈子见过最漂亮的女生，看到你之后，我感觉我前半辈子都白活了。”像这种话，就显得太虚假的，一般人非但不会相信，反而会给你印上“浮夸”“油嘴滑舌”的标签。当然，油嘴滑舌也并不是一种缺点，只是要看具体场合，如果在工作中，过于油嘴滑舌容易让他人产生不信任感，给人一种不够稳重的感觉。但是在一些轻松的场合中，油嘴滑舌的确可以使聊天氛围更加轻松，更容易突出存在感。但是总体来说，真诚是绝对没错的。记住：没有人能够拒绝真诚。
4.赞扬他人看重的部分每个人都有自身看重的地方，在赞扬他人的时候，最好的办法就是赞扬他人看重的地方。当然，前提是你要跟对方熟，你才知道对方熟悉，你才知道对方看重的是什么这里有个小技巧：翻看对方的朋友圈。如果一个人的朋友圈是晒美食为主，那么你称赞对方「会吃，懂吃」绝对没错（记得要用具体的例子赞扬）。如果一个人的朋友圈都是转发各种创业项目，营销方案，那么你称赞对方「上进，有理想，执行力强」绝对不会错。另外，对于女生而言，「体重」「皮肤」「穿着」是百搭的赞扬方面（各位单身男士，我只能帮你们到这了）。
利用第三者进行赞扬如果你跟对方有不少的共同朋友，则这个方法很适合。例如：“XX曾跟我讲过，他觉得你做事很靠谱，很实在。”“说实话，无论是上一代的长辈还是我们的共同朋友，当他们谈起你的时候都是赞赏有加。”小技巧：这个“第三者”最好是对方“重视”的人当我们用自己的话去赞扬对方时，对方不一定会相信，或者说对方压根“不稀罕”你的赞赏，当你利用第三者的语言时，对方更容易相信，也会更开心。
5.赞扬他人的缺点原理：对于优秀的人而言，被他人赞扬是很经常的事情，所以如果你仍然赞扬对方的优点，很难给对方造成深刻印象。
例如一位身材好的女生，你再说她身材好，很难能给她留下深刻的印象，因为有太多的人说过她身材好。赞扬他人的缺点，这是我很多年前在书上看到，但是操作起来难度很大，很容易让对方觉得你是在「讽刺」她，我这些年也屈指可数的运用过几次而已，每次的效果都特别好。
参考资料
知乎.知乎[引用时间2018-1-18]
1 夸奖别人必须是真诚，这是夸奖的先决条件。只有名副其实、发自内心的夸奖，才能显示处它的光辉，它的魅力。
2.夸奖要真正发自肺腑，情真意切。言不由衷的夸奖无意是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃
3.夸奖要适时。交际中认真把握时机，恰到好处的夸奖，是十分重要的，一是当你发现对方有值得夸奖的地方，就要善于及时大胆的夸奖，千万不要错过机会。二是在别人成功之时，送上一句夸奖，就犹如锦上添花，其价值可“抵万金”，考了好成绩，评上先进，受到奖励。。。。。。，这时，人的心情格外舒畅，如果再能听到一句真诚的夸奖，其欣喜之情可想而知。
3，夸奖要适度。夸奖的尺度掌握的如何往往直接影响夸奖的效果。恰如其分、点到为止的赞美才是真正的夸奖。使用过多的华丽辞藻，过度的恭维、空洞的吹捧，只会使对方感到不舒服，不自在，甚至难受、肉麻、厌恶，其结果是适得其反。
4.寻找夸奖的方法： 外在的具体的。如：衣服打扮（穿着、领带、手表、眼镜、鞋子等）头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛等等。 内在的抽象的。如：品格、作风、气质、学历、经验、气量、心胸、兴趣爱好、特长、做的事情、处理问题的能力，等等。
ほめるときのコツは、相手の外侧よりも内侧をほめることです。ほめるときには、外侧に身につけている物ではなく、内侧の心にあるセンスをほめるのがコツなのです。 夸奖的秘决是比起对方的外表，要夸奖内在。夸奖的时候，并不是夸奖外表的东西，要夸奖内在的品位这是秘决。 人としてのセンスをほめることは、むずかしくありません。「センスあるよね」と、そのままのせりふを言ってしまえばいいのです。「センスあるよね」のひと言で、人の内侧をほめることができます。 夸奖作为一个人的品位，并不难。可以说你真有品位啊这样的台词就好，「センスあるよね」这一句就可以表扬人的内在。 私は以前、友达を部屋に招待したときに、部屋をほめられたことがあります。「きれいな部屋だね。贵博ってセンスあるんだね。私の部屋も模様替えしてよ」と、とてもうれしいことを言われたことがあります。 我以前招待朋友来我的房间，被夸奖过。说让我很开心的话：好干净的房间呀，你可真有品位，我的房间也要照样子弄一下! 本人はただ普通に私をほめてくれたようですが、私は「上手にほめるな。自分もまねしよう」と、こちらこそ感心してしまいました。 本人只是觉得很普通的夸奖了我，但我真觉得很佩服：真会夸奖呀，自己也要学一下。 ほめるときには、物をほめることも大切ですが、センスをほめることも忘れないようにしましょう。 夸奖的时候，夸奖物品也很重要，但也不要忘记夸奖一下品位。 「センスあるね」とひと言付け加ええるだけで、ほめ言叶の価値がぐっとアップするのです。 只要加上一句你真有品位啊，夸奖词的价值一下子会提升。
一定要发自内心的赞美
学会发现别人的优点，并使其成为习惯
你能提出这样的问题将来一定大有成就
(*^__^*) 嘻嘻……
除非是被别人夸习惯了。如果鲜少被人夸，突然被夸了，心中难免会有些小得意。冷静不冷静倒是没什么好说的，关键是你会不会而因此自信心膨胀，下错决定做错事。这个就像一场修行，当别人夸你的时候，你要想一下他们夸你的原因，你值不值得接受这份夸奖，在做这件事的时候你还有哪些不足，能否改善……从而使自己保持在一个比较谦卑的姿态，不会居功自傲。
别人对你的夸奖
有的时候
只是一个寒暄
而不是真正的说你好
很多种说法啊，看是什么情况
夸你努力，就说 没办法，我人有点苯，所以就勤快点咯
夸你聪明，就说 没有没有，恰巧我那天看过一点知道，
夸你年轻有为，就说，哪里哪里，我还有很多事情没做，也是别人帮忙
夸你人好，就说 那是那是，人家对我也好啊
总之见照拆招，避重就轻
不过谢谢啊，过奖啊，都是要讲的
要是人多没有你说话的份的时候
你就傻笑吧，也很好
您过奖了
实在不敢当 等等......
你看他平时喜欢怎么样就怎么夸【切记，不要夸过火，。，】简简单单才是真