单位没有按时办理退休手续，造成延迟退休给员工带来的损失责任由谁承担，怎么承担？

Question

按照档案我应该是08年办理退休手续，但因单位的失误造成2009年2月才去办理退休。社保局只认定按08年退休的待遇办理，并且08年的工资晋级也享受不了。这个责任单位因怎么承担？有相关法律依据吗？

Answer 1

和单位协商解决，没有相关的法律依据。