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工厂员工生病,以后都不能上班了,还有两年退休,剩下的两年社保谁交?
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第1个回答 2012-09-21
如果签定的劳动合同在有效期内,员工生病可以请病假,病假休息期间,工厂发放病假工资,社保还是一样工厂承担缴纳应承担的部分,个人承担缴纳个人部分。
如果员工生病非职业病,合同到期后工厂不续签的,则由自己承担缴纳社保。(非户籍地城镇居民不能申请社保自缴费)
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退休
后,医疗保险未交够15年,还差
两年,
那
剩下的两年
由谁来承担?
答:
如果工作35年,社保已经缴费够年限,医保应该不会不够年限,
估计单位给参保晚了
。你可以补缴从当地职工医保开始实施时至个人开始参保时段的医保费,以前工龄也应视作缴费年限,大大超过规定年限。如果当地不允许向前补缴,可以按现在缴费基数补缴两年,办理退休,退休后不用再缴费继续享受职工医保。
...还是解除劳动关系领失业金自己
交剩下的
的2年保险?
答:
剩2年退休是办病退,还是解除劳动关系领取失业金自己交剩下的2年保险,
这各有各的好处和坏处,办病退可以各种手续办好后就可以拿到退休金
,但病退后每月比正常退休拿的养老金少,解除劳动合同领取失业金自己交剩下的2年保险,则是要多交2年的社保钱,2年后办理退休,能比病退每月多领取退休金,如果赶...
还有两年
就到
退休
年龄
了,
可以自己到保险公司交这两年的费用吗?
答:
只要在厂里上班的,企业是无条件要保险的,如果你现在离职了,自己是可以到劳动局自保的
,原来企业承担的那份,全额由自己来出,每个月来保险的,如果养老保险还差两年,你补上就可以了,但不能预缴。
本人现年46岁因
生病不能上班,
养老保险交了六年
,剩下的
可以自己交吗?
答:
可以自己缴纳,如果申请病假单位是给继续缴纳
社保
的。
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