请年假领导不批算旷工怎么办？

Question

请年假不批，算旷工吗

Answer 1

旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,无需支付经济补偿金。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,向劳动者支付的劳动报酬。职工旷工并未提供劳动,用人单位无需支付工资。相反,因为职工旷工造成用人单位损失的,应承担赔偿责任。

Answer 2

我觉得看人家领导是怎么说的？实际上到了单位就应该听人家领导的，比如说这段时间工作紧张，人家肯定不愿意给你放假的，那么你可以过一段时间也可以问领导，你什么时候放我的假，我再休息，在家的话，领导跟你的问题也不会那么紧张了，如果你非要休息，肯定是紧张的