根据《工伤保险条例》规定，发生工伤以后，用人单位没有在30日内申请伤残等级鉴定的职工个人可以在1年内向当地劳动保障部门申请伤残等级鉴定。劳动保障局首先会对工伤进行调查取证，责令用人单位进行配合，而后按正常程序进行，不过一般没有经济上的处罚。员工受伤后，用人单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，没有申报工伤，用人单位可根据公伤责任，承担部分医药费或承担全部医药费。在门诊收费收据上有全自负的部分，用人单位可以拒绝支付，社保报销的部分已经不需要你垫付，医院直接跟社保结算了。
追问对公司的安全生产许可证有没有影响呢？
追答有了工伤按正常程序走，不会影响的
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