学习能力可以细分为学习的意愿以及掌握新知识、适应新环境的能力。看一个人的学习能力可以从以下几方面着手去考察：
1. 学习意愿可以从是否有良好的学习习惯出发了解，比如最近有看什么书，关注什么话题，思考什么话题出发进行深入探讨，了解其学习意愿及意识。所谓处处留心皆学问，如果是个日常就非常注意思考和积累的人，通常学习意愿和学习能力应该是ok的。
2. 如果是
应届毕业生，还可以从学习成绩及课程内容方面进行一些提问。
3. 除了对过往的经验进行了解外，也可以预先准备一些和未来职位相关，且面试者没有接触过的知识，让面试者现场学习并进行测试，以了解其学习能力。