第1个回答 2012-05-01
工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：
七级伤残：13个月；八级伤残：11个月；九级伤残：9个月；十级伤残：7个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；
按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。
2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：
七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为上年度全市职工月平均工资；
3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：
七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为上年度全市职工月平均工资；
注：经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。
工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
第2个回答 2012-05-01
1、没有缴纳社保的，由用人单位承担这笔赔偿。
2、10级工伤的一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资，离职的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由你们省具体规定。
第3个回答 2012-05-01
可以获赔偿一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期待遇、护理费、伙食补助费。
没有工伤保险，则上述费用全部由用人单位承担。