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国家规定的法定节假日放假,是否给算工资?
我在的单位节假日放假都不给算工资,这样合法吗?
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第1个回答 2021-02-06
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国家法定假日休息
有
工资
吗
答:
法定节假日是带薪休假的,是有工资的
。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日放假
了那天还有
工资
吗?
答:
1. 法定节假日是带薪休假的,员工在这些日子里会照常获得工资
。2. 根据国家规定,员工在法定节假日不上班时,应得到相应的工资报酬。3. 如果单位在节假日放假时不给员工算工资,这就违反了劳动法。4. 员工在这种情况下可以依法维护自己的权益。5. 《劳动法》第五十一条明确规定,员工在法定休假日、婚...
法定节假日放假
不上班还
算工资
么
答:
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资
。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 一、法定节假日放假不上班还算工资么 在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工...
法定节假日休息算工资
嘛
答:
法定节假日是带薪休假的,是有工资的
。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准...
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