第1个回答 2020-06-08
一：找工作
全国专科远远多于本科。每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，
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许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，
专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，
如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
二：工资定级
国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。
在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。
正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，
上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，
并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。
三：职称评定
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，
而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
四：人事改革
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，
即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，
而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，
在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
五：考研
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科
毕业满五年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，除了递交证明自己同等学力水平的材料，
会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复试后需加试几门专业课外，不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定，
有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”，有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。
一名不愿透露姓名的重点大学研招办老师私下表示，复试的重要作用就是把不符合学校要求而又通过初试进来了的考生剔除出去，虽然没有明说，但大家对专科生普遍有一些偏见
六：考证
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，
学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，
以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。
七：考公务员
公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，
通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
八：留学
现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
总之，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，
第2个回答 2021-11-06
在日常生活中，学历是非常重要的，找工作的话首先看的是学历，学历是工作的敲门砖。考公务员的话，也是需要看学历的，而且一些事业编制的工作单位也是需要看学历的，因此如果想要找到一个好工作的话，那么首先就必须得有一个号的学历。如果连学历都没有的话，那么就很难找工作了，所以工作和学历是挂钩的。
近几年，每到毕业季的时候，估计都是家长和学生头疼的问题了，工作比较难找，而且人才招聘会也很难挤进入。不仅如此，即便是很多国家的事业单位招聘的要求，都是必须要本科或者是硕士学历以上的，专科的话一般都是没有应聘以及考试资格的。
即便是公务员，也只有部分比较辛苦的岗位是才允许专科生报名的，而且大多数的工作地点都在基层。由于就业压力增大，现在如果想要找到一份好工作的话，那么首先就要有一个好的学历，如果没有什么学历的话，那么基本上都是很难找工作的。
即便是获取了面试的机会，但是和其他学历竞争的人，如果别人的学历比你高的话，那么你就失去了竞争的资格，因此学历是工作的敲门砖。如果连学历最基本的要求都达不到的话，那么便会和好工作失之交臂。
现在国家的机关和事业单位，一般都是根据学历来定工资的，一般来说，本科学历的话工资要比专科学历的工资要高。比较规范的企业也是按照学历来定工资的，而且很多知名的企业都是根据学历来定工资，就俩奖学金，都是本科的高于专科。
在很多的事业单位，如果有升职机会的话，一般都是先考虑学位比较高的人，即便自己的学历比较低，但是能力却很高，这样还是不会得到竞争的机会。甚至连竞争的机会都灭有，而且如果在规定的年限里拿不到本科文凭的话，那么也是会直接下岗的。
第3个回答 2019-06-15
学历这块敲门砖很重要，学历还有知识积累多没坏处的，毕竟很多企业第一轮机选筛选出来的都是较差的，所以不仅要有学历还得有相应的能力，你要是不想被社会淘汰，就得努力去争取更高的学历，如果没好学历哪来好工作好生活
第4个回答 2021-06-17
学历：永恒不变的奢侈品
15年前，只有有钱人才用得起的翻盖手机，价格三四千块，如今，变成50元一个，还换了一个新名称，叫“老人机”。
三年后，你会发现：
除了你当时考的学历，其它的东西都贬值了；
十年后，你会发现：
除了你当时考的学历；其它东西都不知道丢哪里去了；
二十年后，你会发现：
除了你当时考的学历；曾经的奢侈品已不再高贵了；而曾经的高端货也都渐渐普及；
你终于明白，只有学历才是永恒不变的奢侈品，只有学历才是你快速升值的贵重资产。
在现实生活中，经常有这样的情况：百年智让学习成为一种习惯
✦单位升职加薪，虽然的能力业绩很强，因为别人学历比你高，你落选了；
✦单位评职称，你年龄到了，可是没学历，评职称轮不到你；
✦想进好公司和事业单位，没学历只能在底层工作， 还是没有编制的。
突破瓶劲并不难，难的是你有没有意识到这个瓶劲，你不知道突破这个瓶劲以后的世界是怎么样的。
第5个回答 2019-03-13
学历就像一块敲门砖，会使你比一些人有更多更好的机会去实现目标，会使你有个更好的的起跑线。
知道可能有人会说，谁谁的朋友，高中学历去自主创业，现在都当老板啦。给他打工的人都是本科学历、研究生学历呢。我知道有些人学历不高，最后靠着自己的努力闯荡出了一番天下。但是这样的人毕竟是少数的，这样成功的例子不是大多数人能做到的。所以学历的重要性不言而喻。