职场性骚扰撕破脸皮后还要留在公司么？

Question

有个男同事动手动脚的，开始摸摸脸什么的，后来发展到捏肩膀摸手臂，还很恶心的摸我腰掐大腿
我都要哭了。
我算是比较。。不知道怎么说，洁身自好？的人吧。
长到现在没交过男朋友，甚至连手都没和男生牵过。
那个同事年纪比我大10多20岁。我开始以为是对小妹妹的关心。也没在意。毕竟人家老婆孩子都有了的。
后来发现越来越不对劲。
老板算是一个比较公正的人。
我就和老板说了。老板和我说这种事情不会有下次，他会处理。
现在等于算是和那个男同事扯破脸皮了。可是那个男同事算是我半个上司。
我还要去继续上班么？

Answer 1

抽他！~往死里抽他。然后走人。没法干下去的。

Answer 2

继续的话，会受好多苦。我以前就遇到过，那时候他故意针对我。当时我还小，也只好忍着，受着，跟他吵着。但是我还没没走。直到他走了，我换老大了，我还干了几年。

Answer 3

继续好好的在公司做，别因为这造成不快，在工作之余注意以下几项：
1、坚守原则：个人原则必须坚守，否则就缺乏立场了；
2、主动沟通：主动和这个男同事沟通，明确表达三个信息A、想和他好好合作；B、认可他的能力；C、请他停止有其他的越界行为，如果再有就会向老板如实举报；（学懂软硬结合的沟通）
3、保持偶尔和老板沟通的渠道；本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

操..他..妈， 什么玩意啊， 劝你还是离职吧