第1个回答 2024-06-27
本人证明：
在×年×月×日×时许，我在×××地点进行×××工作时，亲眼目睹×××因×××原因不幸不慎遭受了以下具体伤害：……
以上所述内容真实可靠，否则我愿承担相应的法律责任。
签字（按手印）：
年月日
证人证言虽为一种证据形式，但申请工伤认定并非必须依赖证人证言。如有其他证据能够证明事故情况，同样可以将事故认定为工伤。
当职工发生事故伤害时，所在单位应自事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。根据相关法规，申请时应提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 能够证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如职工与用人单位签订的劳动合同文本原件及复印件；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；
4. 职工死亡的情况下，还需提供相关部门出具的正式死亡证明；
5. 受伤害职工的居民身份证原件及复印件。如无法提供身份证，可提供公安部门出具的有效户籍证明。
工伤认定申请表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果工伤认定申请人提交的材料不完整，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，劳动保障行政部门应予受理。
具体申请工伤认定的流程和材料要求，最好参照所在地级市劳动与社会保障部门的规定，因为有的地方在申请工伤认定时可能并不要求证人证言（但提起劳动仲裁或民事诉讼时最好有证人证言）。
法律依据：《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应自事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第三条规定提出工伤认定申请。