以最快速度降低成本
初衷是打破计划经济时期的大锅饭问题。
下岗再就业，竞争上岗。调动积极性。
在国企改革中，如果违反了劳动法有关规定，
危害了劳动者的合法利益，
劳动者可以申请劳动争议仲裁。
从九十年代初到现在中国经历过两次通货膨胀：
第一次是1994－1996年：
原因是：由于房地产热及由此 *** 起来的国内需求迅速膨胀，吸纳了大量国内资金及资源，使中国经济再度转为内需主导，从而诱发了1994－1996年的高速通货膨胀。
根源：这种高通货膨胀率发生的根源，是泡沫经济。
型别：1993－1996年中国经历的通货膨胀是改革开放以来出现的比较典型的需求拉动型通货膨胀。1994年物价上涨率一度曾达到27．4％。
第二次是2003年至今：
表现：自2003年以来，中央 *** 的财政赤字占GDP的比重是连年下降的，由2003年的2．4％降到2007年的0．8％，而贸易盈余是连年上升的，贸易盈余占GDP的比重由2003年的1．5％，上升到8．1％。贸易盈余的大幅上升， *** 赤字减少，表明目前中国实际上仍存在着消费与投资内需不足的现象。
趋势：大约到2008年下半年以后，短期供给冲击将会逐渐减弱，物价上涨率将会有所回落。虽然短期供给冲击只会引起物价波动，不一定引发通货膨胀。然而，从目前的物价形势看，这并不排除由短期供给波动引起的区域性价格上涨，向通货膨胀方向演化。这种演化力量主要来自于长期因素。
专家的意见（厉以宁）普遍认为控制通货膨胀，必须得要深化国有企业改革。
仅仅是员工持股概念，个人觉得这个概念不好，没有主力怎么也拉不起来，望采纳
找原国企主管机关
国企改革再次推向风口浪尖，包括‘混改’，将持股多元化逐步推开，意味着更多的社会资本可以成为国企的大股东，一股独大或许逐步被终结；当前看国企改革势在必行，国企的持股结构确实不合理，存在更大的垄断经营行为，而其盈利能力也不是大家所想的那样蒸蒸日上，有些国企甚至由于产能过剩已经负债累累，改革是一种生存的方式，当前国家推出的这种‘利好’，是对国企改革的实质性进步，可是对于股市来说没有多少利好而言，因为很多国企改革圈钱社会资本并不是简单的引进，更多的改革阻力来自于国企内部，因此国企改革与股市繁荣绝不可以简单划等号。
当前看很多国企的股价确实不高，只可惜散户并不买账，石化双雄给你当前的股价你会动心吗？再者当前社会资本已经变得非常理智，尤其是大的资本机构不会轻易踏进国企改革的大潮中，随着资本市场的开放程度扩大，社会资本更看中的是朝阳行业，即便是短时间没有回报也会试水，更多的国企虽然垄断经营，却很难有亮丽的业绩回报，大资金绝不是想仅吃股息来投资，更大程度上看其未来的成长性，同时还具备超过银行理财的收益，也就是说国企改革与股市见底没有最直接的关系。
量价骄阳观点：作为散户来说国企改革与你没有多大关系，因为‘混改’与多元化持股对散户没有什么可期待，国企改革更大程度上是国企调结构的事情，借机炒作股价只是一种机构的抽身的理由而已，毫无利好而言，因此散户没有必要参与这种活动。
有关联的，军工股都是国企，而这些国企是国家这次国企改革中的一个重点，怎么把军工资产上市，很重要
正面的回答是：真正的使企业成为你自己的企业，与企业休戚与共、苦乐共享，持股以后你的工作就不是为企业在工作，而是为你自己工作！
综观国内，员工持股搞得最好的是华为，别人又分钱了-------但是，别人是民营！这是重点！国企，嗯，不好说，反面的回答就没有了，你自己想。。。。。。
红海咨询从事企业管理咨询多年，对于改革是企业的转型，可以算是一次重生。在这个基础上，国企要做好的是，梳理战略规划，以战略为导向，调整组织架构，进行薪酬改革，绩效改革，从而实现混合所有制改革。只有全面系统改革企业，才能让国企改革取得成功，才能提升企业价值。