国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
2、需提交材料
办理病退需提交材料
①职工身份证；
②个人档案；
③退休审批表；
④职工养老保险手册；
⑤医务技术鉴定结论；
⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程式
①材料稽核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科稽核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
根据国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
2、需提交材料
办理病退需提交材料
①职工身份证；
②个人档案；
③退休审批表；
④职工养老保险手册；
⑤医务技术鉴定结论；
⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程式
①材料稽核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科稽核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
申请病退的条件，需符合：1、因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。2、男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到15年以上的。参保人员未达到退休年龄，但因病或者非因工负伤经鉴定完全丧失劳动能力且缴费按规定足额缴到规定年限的，可办理退职手续，按月发给生活费，享受相应的基本养老保险待遇。病退流程：病退劳动能力鉴定后，先经市劳动保障局工资养老科审批；有欠缴情况的先至结算科补缴结清；最后前往市劳动保障局城镇养老待遇审批科稽核缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况，办理退休手续。这类退休除多了病退劳动能力鉴定外，其他同正常的退休手续。鉴定经办部门：工伤认定和劳动能力鉴定中心（工伤认定中心）。地址：市区小河坝路174号卫校弄215室（大润发南面沿卫校弄南行约200米右侧，康乐医院西邻，原疾控中心二楼）。领取鉴定结论后，达到相应等级的，符合病退条件的，可按规定到人社局养老保险待遇审批部门办理病退手续；符合**、供属等有关规定的到相关部门办理相应手续。
办理病退的手续条件：
职工病退条件及办理程式
国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
2、需提交材料
办理病退需提交材料
①职工身份证；
②个人档案；
③退休审批表；
④职工养老保险手册；
⑤医务技术鉴定结论；
⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程式
①材料稽核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科稽核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料（职工因病（非因工伤残）劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋）；申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片，并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查专案》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。凡是需要提供住院病历影印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
各地的办理流程不一样，具体你要咨询当地社保部门，我所了解的是，由单位主管退休的人员到社保部门去领取一式四份《因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力鉴定表》，然后到劳动能力鉴定委员会指定医院进行检查，鉴定为“完全丧失劳动能力”盖章，三个医生签字，拿到鉴定委员会盖章，再到社保部门办理审批手续，
首先他要有终身合同，要是普通聘用就只能下岗。然后是医生证明，要确诊到那么严重的程度，并且医疗手段不可逆转。但无论如何都很难，国家不白养人，工伤的都很难。可以试试。
1 办理病退首先满足四 个条件
1 女满45周岁，男满50周岁
2 养老保险累计缴费满15周年
3 病情达到国家的规定
4 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
2 申请病退的流程：职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根影印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。