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感觉在公司里并不是很优秀,但在离职的时候老板都会挽留,这是什么套路?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2019-09-03
就算是培养熟练工,都需要耗费更多的资源,更不要说其他职位了。
第2个回答 2019-09-03
其实就是打感情牌吧,不希望员工记恨公司吧。
第3个回答 2019-09-03
哪怕不是很优秀,可你离职之后,老板都需要耗费更多的成本来培养新人。
第4个回答 2019-09-04
只不过是做给别人看。你自己都知道你不是很优秀,老板是傻子吗?
第5个回答 2019-09-04
说明你还是可以的,还是有所作为的,只要你努力去做,就会变成优秀的员工。
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离职时,
领导极力
挽留是什么套路?
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...单位里的领导明知员工留不住,却还要象征性的
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感觉
自己
在公司里并不是很优秀,
为何
离职的时候老板
却会
挽留
自己?
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感觉
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却又
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