我在一个单位工作了13个月，期间未签订劳动合同，请问我能向法院申请双倍工资吗？具体理由是什么？

Question

工作时间是2010年12月份至2012年1月份（在工地上施工做资料），四川西昌地区，在去年年底的时候老板先给我打了欠条，说等几天工程款下来了给，结果工程款下来就电话也打不通了，最近老板又来找我把我做的资料给他，说钱拨到了就给。我的想法是要嘛直接拿钱我给资料，要么业主同意代付，结果老板不说话了，就这样托起。郁闷死了，还差我整整6W多工资啊，我现在想的是去法院起诉的时候把未签合同赔偿双倍工资这个也算进去，目的就是不想让老板再在我6W多工资里去宰（有点像漫天要价落到还钱的意思），就是不晓得双倍工资这个究竟行不行

Answer 1

可以向当地的劳动仲裁部门申请11个月的二倍工资
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

是解放前还是现在呢？拜托把时间与地区突出来，别人也好帮你啊！
如果离职一年，不能。
如果还在职，可以。
但是，要找到公司拒签的证据。
另外，不是直接向法院，应当先行仲裁。本回答被网友采纳