计算养老金时,三级调研员怎样对应2014年9月的职务级别工资

Question

如题所述

Answer 1

根据基本工资和工龄来计算。
三级调研员是什么级别
三级调研员是副处级别，三级调研员是综合管理类公务员职级之一，14-20级。综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
三级调研员与四级调研员有什么区别
1、晋升条件不同：
晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。
2、公务员职级于职务限制不同：
实行公务员职务与职级并行以后，三级调研员对应十九级至十三级；四级调研员对应二十级至十四级；厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：县处级正职需要二级调研员以上；县处级副职需要四级调研员以上。
3、职级层次不同：
三级调研员的职级高于四级调研员。

Answer 2

应当以当年的工资基数为准。