职场是最复杂的地方，究竟哪些事该做，哪些事不做呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场是最复杂的地方，究竟哪些事该做，哪些事不做呢？

1.不要情绪化，管理好自己的情绪。处理工作需要理性、冷静和积极。太多的情绪对你没有帮助。不要光听片面之词就站队抱团。不要私下接手同事的工作。领导对工作安排有自己的计划和考虑，要让直属领导知道自己工作内容的变化和原因；不要私下谈论关键信息，同步关键信息，避免信息传递出错；不要说“我不会”或者“我不知道”，让领导看到你的态度，留下好印象，同时用好搜索引擎。我们需要学会提高认知，提高工作效率，学会用创新的眼光看待工作中的问题，不断对解决问题的方法提出自己的见解，从而不断提高自己的专业技能。

2.即使你不喜欢这份工作，你也不能对这份工作，对产品，对损害发脾气，因为如果你发了，你还是要承担最后的损失。如果亏损大，你的工资可能不够，还得进去。公司需要保密的，应该为公司保密。不要乱说，不要到处说，尤其是有人问的时候。学会闭嘴，不要出卖公司合法的核心机密。否则，你会坐牢的。你不能光明正大地捕鱼。偷懒的时候要懂得躲。你得假装在工作，假装很忙。没有哪个老板喜欢看到自己的员工正大光明地钓鱼，除了适当的休息。真的没事做的时候，你要学会找点事做。

3.不能“超载”。人是有极限的。过度工作绝不是一种高效的工作方式。只会让你失去正常的工作节奏，迟早把自己累垮。所以，你可以给自己一个适当的超重，但是要懂得控制。不能做任何主张。对于职场中善于索赔的人来说是最好的解释。如果不“请”，为什么要“受影响”？记住，职场不是你个人的舞台。连老板都要重视下属的意见，何况是职场普通人。所以，一定不要在有事的时候善于索赔。你不能武断。在职场上，无论你能力有多强，职位有多高，都不应该独断专行。你应该善于听取别人的意见。当然，如果你是管理者，还是要自己做决定。

Answer 2

首先应该把自己的本职工作做好，兢兢业业的完成， 服从领导安排，和同事处好关系，尽可能的发展自己的专业技能和学习能力；不要在背后说领导和同事的坏话，如果传到其他人耳朵里对你的印象不好；不要打听领导和同事的私事儿，职场就是工作的地方，最后不要把个人感情掺杂进来。

Answer 3

在职场当中应该做好自己的手头工作，也应该营造很好的市场氛围，还应该帮助他人，学会一些社交礼仪，多参加一些社交活动；不要在背后嚼舌根，也不应该说领导的坏话，不应该挑拨离间，还不应该做一些与自己无关的事情。

Answer 4

在职场中该做的事情有：维持好与周围人的关系，做好自己的本职工作，只有将自己的心思放在工作上，人家才能更加赏识你；不可以做的事情，就是不要去讲别人的闲话，不要过度去讨好领导，因为一味地去讨好他人，可能会引起他人更加厌恶自己。

Answer 5

对公司有益的事情而且是正规的事情是可以做的，违反公司规定的事情是不可以做的，包括违反公司的规章制度，违反公司业绩的制度都不可以做，培养敏锐的观察力，了解得越多。