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退休工龄怎样计算
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第1个回答 2022-01-19
一、退休工龄如何计算 工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源,按日历年计算的工作时间,也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切,因此国家对工龄的计算有严格的规定。
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退休工龄怎么算
答:
退休工龄的计算方法如下:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法
。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。退休的条件是什么1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他...
如何计算退休
时间
答:
【法律分析】:退休工龄工资计算方法有三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法
。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。女职工退休年龄=
50+3×(50+出生年份-当前年份)/12
。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-当前年份)/12...
退休工龄如何计算
答:
退休工龄计算方法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
;合并计算法:非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;连续计算法;其他。法律依据 《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单...
退休工龄如何计算
答:
法律分析:退休工龄这样计算:
工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算
。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
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