第1个回答 2022-06-11
工作当中难免都会有一时的负面情绪，作为技术人员的程序员来说，长时间和计算机打交道。难免对人情世故和沟通上有一些欠缺，大多数人选择忍一忍就过去了。也有少部分这种负面情绪无处发泄，选择了错误的处理方式。
可是天网恢恢啊，我们要对自己的未来负责。出了这种名以后，以后还有哪家公司敢用呢？这就是断送自己未来的做法。
不管是国内外，删库的行为总是在发生。企业要做好对数据的防护。在各企业都在数字化转型的时代，企业的发展高度依赖数据。所以数据安全非常重要。
对于开发者来说，遇到任何不公平的待遇，大家可以找到自己发泄的出口。将情绪能够得到化解，不然很容易积攒后爆发，做出错误决定。
第2个回答 2022-06-11
清楚地记得刚入职阿里巴巴的时候，数据库可以直接用bash执行后台增删改操作，各种监管和操作日志机制都不是很完善。结果果有一天，我使用存储过程进行update极度重要的表的时候，忘了加where条件，就直接敲了回车执行，所以和删库也差不了多少。当时的心态，只能告诉你吓呆了，吓傻了。第一反应，哪敢告诉主管。用颤抖的手打电话给DBA，差点在电话这一端跪下了。知道没有备份的消息后，我是想跑路来着的。。。所以在《阿里巴巴JAVA开发手册》中，Mysql中有两条与此事件相关：
（其实，随后不断在MySQL领域发奋图强，才意识到update是一个事务，我中途Kill掉进程，就不可能出现一半更新，一半不更新的情况，年少无知，白白挨了一通批评。）
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最近发现百度和今日头条个别大V公众号，引用了这里的说法，断章取义：
首先我没有删除成功，当时及时中断之后，数据库事实上做了回滚。其次，操作的对象数据库不是淘宝，当时无论组织架构，还是业务与淘宝没有任何关系。已经投诉，请相关人员及时删除相关文章。
第3个回答 2022-06-11
当然我本人也是不赞成删库跑了这种超越底线的极端做法，但是这就会让我产生很大的疑问。难道作为一名工作多年的技术人员会不知道一些超出底线的做法自己所要承担的后果吗？那么我们统计这种事件当中是否也应该更接近事实的起因，了解一下原因何在。因为根据犯罪大数据统计得出的结论来看 大多数超越底线的做法是建立在发生一些超越底线的事情之上。
俗话说得好，有因必有果。大多数这种事情行业内都知道是为什么。项目刚成立的时候允诺项目上线了怎么样怎么样，程序员靠着一腔鸡血一直拿着远低于市场行情的薪水，梦想者项目上线之后的美好情况。但是上线之后告诉你没盈利，盈利之后告诉你公司要发展，总之就是不给你涨上去。这时的程序员幡然悔悟不在梦想者之前到种种承诺，只想拿到一份市场平均水平的薪水。领导看你还要涨薪，拖不住了，怕给你涨上去之后还要再提更多的要求，果断往项目组塞高薪招聘的新项目成语，让你交接。 试问被资本一步步地逼迫到这种程度的程序员删库是单方面的责任吗？
最终还是会走向这种双方两败俱伤的惨痛结局。
一方面公司项目肯定需要重新部署，数据需要时间慢慢恢复。根据项目的运行情况和市场的反响效果来看，一般这种损失基本很大。
另一方面，作为程序员人生的档案里面有污点之后。以后的人生道路也势必会更加艰难。
第4个回答 2022-06-11
企业加强人文关怀，要对自己的员工好点，尤其是核心员工，比如提供有竞争力的薪资和福利、裁员时给予规定的补偿、关注下员工的精神和生活等方面的问题。
对于员工而言，如果说在工作中遇到了一些不公平的遭遇，比如欠薪、恶意刁难，或者持续的无偿加班尽量选择通过正规的法律途径来解决或者换个工作环境，而不要选择走极端的违法行为。一旦被判刑这将是终身的污点，对于未来的生活和工作都造成不可逆的影响。
“删库跑路”常常是程序员说的段子，但如果这个段子成为了事实，不论是对于企业还是员工都需要付出沉重的代价。希望大家引以为戒。
第5个回答 2022-06-11
正常情况下，除了手误，不然不会做出这种事。
说说其他情况吧，像现在资本寒冬，很多公司都在开源节流，也就是在裁人。正常的公司会对你做出相应的赔偿，这种公司你拿赔偿走人就好了。
但是有一类公司会强行让你主动离职，什么赔偿也不给你。那怎么办吗？有些比较冲动的，可能就会想到删库跑路（前提你要有权限）。反正想着梭哈一把，反正你不仁，我就不义。
所以说年轻人千万不要热血上涌，万事要冷静~
你删完库，可能就跑路不了了，还要负法律责任，还要赔偿损失。
切记~