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事业单位受党内严重警告处分的干部上年在立案期间年度考核如何定等次
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第1个回答 2018-11-23
事业单位工作人员受到记过处分的,年度考核不得确定为合格及以上等次。
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第2个回答 2019-03-15
立案期为不定等次
第3个回答 2019-11-13
中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、 人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的 意见里面有明确的规定
相似回答
事业单位
工作人员受到
警告处分年度考核等次
的确定
答:
参加考核,不定等次
。对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分,适用本规定;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定...
事业单位
工作人员受到
警告处分的
,在作出处分决定的当年,
年度考核
不能...
答:
根据《
事业单位
工作人员处分暂行规定》第七条规定:“事业单位工作人员受到
警告处分的
,在
受处分期间
,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,
年度考核
不能确定为优秀
等次
。”故正确答案为D。
严重警告处分年度考核等次
答:
2.
受党内严重警告处分的
当年,参加
年度考核
,因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的,确定为不称职;因其他错误而受严重警告处分的,只写评语不确定
等次
。 注:《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》(组通字〔2016〕60 号,以下简称“答复意见”)没有区分违纪行为是否与职务行为有关...
事业单位
工作人员
受警告处分的
,
年度考核
怎么填?
答:
不得确定为优秀等次就可以
。受处分第二年的考核表填法:受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次;受党内严重警告处分的当年,参加年度考核,因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的,确定为不称职;因其他错误则受严重警告处分的,只写评语不确定等次;受撤销党内职务处分的当年,参加...
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