公司总经理和我分管领导总话里有话地说我，我总感觉他们说的总是跟我对着干，不顺我的心，该怎样应对？

如题所述

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第1个回答 2017-01-16

简单而又直接的跳槽

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公司高管跟总经理对着干有什么办法答：寻找总经理的工作漏洞。寻找总经理工作的漏洞既能满足你的要求，也能使其进步是个不错的选择。公司的总经理和高管是公司的高级雇员，，都由“老板”聘任，国企的“老板”是国家，所以由代表国家的主管部门任命。非国有公司的“老板”，独资公司是出资人，合资公司是股东，独资公司的出资人拥有公司的最高...

这样的管理我怎么做?答：首先，你应该先了解他之所以跟你对着干的原因。是对你本人不满，还是对你拟定的制度不满，还是对董事长给予他的职位不满——找到症结所在，再想办法解决。如果是对你本人不满，考虑是因为什么原因，然后试着跟他沟通，打好关系。人心是肉长的，你以诚待人，久了他也不好意思再跟你作对，至少明面上...

老板喜怒无常,你该怎么办?答：首先你们两的关系存在你去让他改变的可能性就很低。你这个老板喜怒无常，那么证明他是个极其自私的人，以自我为中心。作为一个下属的身份去跟他说你能不能正常点，不要乱发脾气。我觉得你很有勇气，我还觉得你会被当场干掉。这样人的性格是改变不了的，所以此路不通。首先要知道自己工作是为了什么，...

职场上,面对领导的训斥,我们应该怎么做?答：如果你觉得领导的训斥是非常正确的，也说到点子上面了，你应该有少许的回应，“嗯，以后我一定改正”这类的话。如果领导训斥错了，心里会有几分委屈，但也不要立即反应，等领导训斥完了，只需要回答“知道了”就行了。不言不语，也不表态，领导反而会认为你不接受。这就是应对领导训斥的时候的最佳...

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