第1个回答 2014-04-02
你的心里是非常正确的，被压迫者应该反抗。你处理的也很好，很明显在场面上你斗不过他，那么在私底下自己乐呵一下既无伤大雅，也能给自己增加不少乐趣，这很好。不让他看出来简直太简单了，你不要对着他笑就是了，离开办公室回家的路上就可以尽情的发笑了。
第2个回答 2014-04-02
这件事肯定是部门经理做的有问题。因为总经理已经让部门经理来负责这件事情了。即使他处理不了，也应该他去跟总经理来沟通这个事情，而不应该让你去找总经理。你这个部门经理管理有问题或管理方式不对。至于你的心理状态，我觉得只能说明部门经理做的确实不好才能反应出来，正常的，不用担心。
第3个回答 2014-04-02
楼主 没有办法啊 你心放宽 自己现在是职员有的时候受委屈正常的 你平时也尽量做到以下几点
1、增强自信感，你想领导也是人，领导也从小员工走入领导岗位的，所以首先要消除畏惧感
2、谈的话题要多，尽量捕捉到领导的喜好，这样平时闲聊的时候可以有话题切入
3、永远记住你懂的永远也没有领导懂的多；（要让领导在他懂但不一定对的问题上尽情发挥）
4、平时掌握好谈话尺度、场合、心情及他对你本身的印象
5、在平时的工作里，一定要认真，踏实，在遇到的问题的时候可以向领导请教，让他感觉自己的存在感
6、处处表现出对领导尊重；让他感觉自己是个善解人意的好领导
最最重要的你要记住，你是工作的，工作的目的是创业绩创收入，所以你的本职工作做好要比其他任何都要强 望楼主采纳本回答被网友采纳
第4个回答 2014-04-02
幸灾乐祸的心理，要不得，你小心被部门经理炒鱿鱼，给你小鞋穿