在合同期内公司以店铺无法盈利撤店辞退员工请问员工应该有什么补偿

本人2011年进入公司公司2012年6月11号通知店铺撤店理由为：店铺无法盈利，想扩张到关外但目前还未找到合适店铺位置，通知有意愿想继续留在公司的员工回家等消息，但是公司说等消息的这段时间内不会对员工有任何经济上的补偿但对于辞退的员工也没做出任何经济上的补偿，请问我们应该怎么维权？

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第1个回答 2012-06-14

先要有解除劳动合同手续，与劳动合同等相关证据，到公司注册地劳动仲裁部门维权。注意要有时间和精力。本回答被提问者采纳

第2个回答 2012-06-19

在合同期间内，因为公司的原因提前解除合同的，应该对解除合同的员工给予N加1赔偿。如果公司不履行那么可以到当地劳动部门申请仲裁。另外因为公司的原因倒致员工无事可以做放假，这期间应该支付员工基本工资。

第3个回答 2012-06-15

有合同的话拿着合同去当地劳动仲裁委去就知道怎么办了啊追问

现在我们还在上班 30号才撤离。如果现在申请劳动仲裁公司会不会以闹事为原由？毕竟公司没有书面的通知下来

追答

那先等书面通知吧

第4个回答 2012-06-28

协商不成，可考虑依法提起劳动仲裁解决！
纵横法律网-山东宁剑律师事务所-王学刚律师

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