第1个回答 2018-01-05
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通 过以 下法 律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争 议仲裁委 员会申请 仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会 提出书面申请 ；
（3）通 过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳 动仲裁后任何一方不 服的，可以向法院 提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后， 用人单位不执行的，劳动 者可申请法院强制执行 ；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事 诉讼。本回答被网友采纳